Q
Quỳnh
Càng ngày càng có nhiều doanh nghiệp được thành lập làm phát sinh nhu cầu nhân lực cấp bách trong bối cảnh thị trường lao động khan hiếm. Và để giải quyết nỗi lo này, một loại hình mới đã ra đời đó là dịch vụ cung ứng lao động. Dịch vụ này mang đến nguồn lao động chất lượng và dồi dào cho nhiều ngành nghề trong thời gian ngắn với kinh phí phải chăng.
Hiểu đúng về khái niệm cung ứng lao động
Cung ứng lao động là dịch vụ cung cấp lao động theo nhu cầu hoặc đơn đặt hàng của đơn vị kinh doanh/ sản xuất. Đơn vị cần sử dụng lao động không cần tuyển lao động như phương pháp truyền thống mà chỉ cần liên hệ với đơn vị trung gian để họ hỗ trợ. Công ty chỉ cần ký hợp đồng với bên cung ứng nhân lực và nhận nhân công chứ không cần làm hợp đồng với từng người.
Phải hiểu rõ rằng đơn vị cung ứng nhân lực sẽ là bên chịu trách nhiệm đáp ứng các yêu cầu về bảo hiểm xã hội, lương thưởng … của người lao động. Đồng thời, họ cũng sẽ phụ trách chi phí tuyển dụng và chi phí đào tạo. Đây được xem là một hình thức tuyển dụng mới với nhiều ưu điểm vượt trội để đơn giản hóa quy trình bổ sung nhân lực tại các đơn vị.
Lợi ích nhận được khi sử dụng dịch vụ cung ứng lao động
Đối với doanh nghiệp
- Thứ nhất, dịch vụ cho thuê lao động giúp cung cấp đầy đủ và kịp thời số lượng lao động lành nghề cho các doanh nghiệp mang tính đặc thù hoặc thời vụ. Từ đó giúp các đơn vị tiết kiệm thời gian, chi phí cho tuyển dụng - đào tạo. Khi nhu cầu không còn cấp bách, bạn có thể cắt giảm số lượng lao động theo hợp đồng với bên cung ứng nhân lực mà không bị ràng buộc bởi các quy định của pháp luật.
- Thứ hai, sở hữu nguồn nhân lực ổn định sẽ giúp cho công ty của bạn trở nên hấp dẫn và có tiềm năng hơn trong mắt của các nhà đầu tư cùng các đối tác kinh doanh chiến lược. Nhớ đó, họ có thể đổ vốn trực tiếp vào những hoạt động tạo ra doanh thu của doanh nghiệp.
- Thứ ba, dịch vụ này cho phép các đơn vị thay thế những nhân viên không phù hợp trong vị trí chủ chốt bằng các nhân sự khác để đảm bảo hoạt động ổn định và hiệu quả của công ty. Bạn cũng có thể đưa ra yêu cầu kiểm tra y tế cho ứng viên với bên cung ứng lao động trước khi họ tiến hành nhận việc.
- Cuối cùng, hình thức này giúp các doanh nghiệp giảm thiểu tối đa rủi ro pháp lý liên quan tới chính sách cho người lao động hay khi chấm dứt hợp đồng lao động. Dịch vụ chăm sóc khách hàng rất chu đáo, quy trình làm việc kĩ lưỡng và bài bản để có thể cung cấp đúng người đúng việc.
Đối với người lao động
- Giảm tỷ lệ thất nghiệp, tăng tỷ lệ người tham gia lao động (đặc biệt là nữ giới).
- Thuận lợi trong việc tìm kiếm và lựa chọn công việc dựa trên nhu cầu của bản thân.
- Đảm bảo được các quyền lợi cơ bản.
.png)
Người lao động sẽ đảm bảo được quyền lợi khi tham gia vào các đơn vị cung ứng
Hiện nay, dịch vụ cho thuê lao động đã được pháp luật thừa nhận trong Nghị Định số 55/2013/NĐ-CP và Thông tư 01/2014/TT-BLĐTBXH của Luật Lao Động năm 2013. Theo đó, dịch vụ cho thuê lại lao động là loại hình kinh doanh có điều kiện với 17 công việc được áp dụng và những doanh nghiệp cung ứng dịch vụ này phải có những điều kiện năng lực nhất định để được cấp phép.
Bật mí địa chỉ cung cấp dịch vụ cung ứng lao động uy tín, chất lượng tại Hồ Chí Minh
Ở Việt Nam, hình thức cho thuê lao động vẫn còn khá mới mẻ và vẫn chưa có nhiều đơn vị cung ứng. Tuy nhiên ở nước ngoài thì đây lại là một mô hình được áp dụng rộng rãi, nó đã mang lại những hiệu quả đáng kinh ngạc.
Thiên Ân HR tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong cung ứng nguồn nhân lực lành nghề cho các doanh nghiệp. Chúng tôi luôn cố gắng nâng cao lượng lao động và vươn lên trở thành “chuyên gia” uy tín trong lĩnh vực này.
Đến với chúng tôi, mọi nhu cầu nhân sự của bạn sẽ được giải quyết trong thời gian ngắn nhất. Bằng kinh nghiệm nhiều năm trong nghề và sự đánh giá tinh tường, Thiên Ân sẽ tìm ra những ứng viên tiềm năng có khả năng thích ứng tốt, giàu kinh nghiệm, luôn chủ động và tích cực trong công việc.
Đơn vị cung ứng giúp giải quyết khủng hoảng nhân lực của doanh nghiệp
Đơn vị cam kết cung ứng cho khách hàng nguồn lao động phù hợp với yêu cầu công việc bằng nguồn chi phí tối ưu. Người lao động có thông tin rõ ràng, đầy đủ giấy tờ để đối chiếu. Bên cạnh đó, hợp đồng cung ứng lao động của chúng tôi cũng vô cùng rõ ràng và minh bạch.
Quý khách hàng cần tìm dịch vụ cho thuê lao động, cho thuê công nhân xin vui lòng liên hệ với Thiên Ân HR qua hotline 0837 115 577 - 0918 450 786 để được tư vấn và hỗ trợ.
CÔNG TY TNHH THIÊN ÂN HR
Địa chỉ: Số 23/29, Đường 671 Lê Văn Việt, TP. Thủ Đức
Hotline: 0837 115 577 - 0918 450 786
Email: thienanhr@gmail.com
Website: thienanhr.com
Hiểu đúng về khái niệm cung ứng lao động
Cung ứng lao động là dịch vụ cung cấp lao động theo nhu cầu hoặc đơn đặt hàng của đơn vị kinh doanh/ sản xuất. Đơn vị cần sử dụng lao động không cần tuyển lao động như phương pháp truyền thống mà chỉ cần liên hệ với đơn vị trung gian để họ hỗ trợ. Công ty chỉ cần ký hợp đồng với bên cung ứng nhân lực và nhận nhân công chứ không cần làm hợp đồng với từng người.
Phải hiểu rõ rằng đơn vị cung ứng nhân lực sẽ là bên chịu trách nhiệm đáp ứng các yêu cầu về bảo hiểm xã hội, lương thưởng … của người lao động. Đồng thời, họ cũng sẽ phụ trách chi phí tuyển dụng và chi phí đào tạo. Đây được xem là một hình thức tuyển dụng mới với nhiều ưu điểm vượt trội để đơn giản hóa quy trình bổ sung nhân lực tại các đơn vị.
Lợi ích nhận được khi sử dụng dịch vụ cung ứng lao động
Đối với doanh nghiệp
- Thứ nhất, dịch vụ cho thuê lao động giúp cung cấp đầy đủ và kịp thời số lượng lao động lành nghề cho các doanh nghiệp mang tính đặc thù hoặc thời vụ. Từ đó giúp các đơn vị tiết kiệm thời gian, chi phí cho tuyển dụng - đào tạo. Khi nhu cầu không còn cấp bách, bạn có thể cắt giảm số lượng lao động theo hợp đồng với bên cung ứng nhân lực mà không bị ràng buộc bởi các quy định của pháp luật.
- Thứ hai, sở hữu nguồn nhân lực ổn định sẽ giúp cho công ty của bạn trở nên hấp dẫn và có tiềm năng hơn trong mắt của các nhà đầu tư cùng các đối tác kinh doanh chiến lược. Nhớ đó, họ có thể đổ vốn trực tiếp vào những hoạt động tạo ra doanh thu của doanh nghiệp.
- Thứ ba, dịch vụ này cho phép các đơn vị thay thế những nhân viên không phù hợp trong vị trí chủ chốt bằng các nhân sự khác để đảm bảo hoạt động ổn định và hiệu quả của công ty. Bạn cũng có thể đưa ra yêu cầu kiểm tra y tế cho ứng viên với bên cung ứng lao động trước khi họ tiến hành nhận việc.
- Cuối cùng, hình thức này giúp các doanh nghiệp giảm thiểu tối đa rủi ro pháp lý liên quan tới chính sách cho người lao động hay khi chấm dứt hợp đồng lao động. Dịch vụ chăm sóc khách hàng rất chu đáo, quy trình làm việc kĩ lưỡng và bài bản để có thể cung cấp đúng người đúng việc.
Đối với người lao động
- Giảm tỷ lệ thất nghiệp, tăng tỷ lệ người tham gia lao động (đặc biệt là nữ giới).
- Thuận lợi trong việc tìm kiếm và lựa chọn công việc dựa trên nhu cầu của bản thân.
- Đảm bảo được các quyền lợi cơ bản.
Người lao động sẽ đảm bảo được quyền lợi khi tham gia vào các đơn vị cung ứng
Hiện nay, dịch vụ cho thuê lao động đã được pháp luật thừa nhận trong Nghị Định số 55/2013/NĐ-CP và Thông tư 01/2014/TT-BLĐTBXH của Luật Lao Động năm 2013. Theo đó, dịch vụ cho thuê lại lao động là loại hình kinh doanh có điều kiện với 17 công việc được áp dụng và những doanh nghiệp cung ứng dịch vụ này phải có những điều kiện năng lực nhất định để được cấp phép.
Bật mí địa chỉ cung cấp dịch vụ cung ứng lao động uy tín, chất lượng tại Hồ Chí Minh
Ở Việt Nam, hình thức cho thuê lao động vẫn còn khá mới mẻ và vẫn chưa có nhiều đơn vị cung ứng. Tuy nhiên ở nước ngoài thì đây lại là một mô hình được áp dụng rộng rãi, nó đã mang lại những hiệu quả đáng kinh ngạc.
Thiên Ân HR tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong cung ứng nguồn nhân lực lành nghề cho các doanh nghiệp. Chúng tôi luôn cố gắng nâng cao lượng lao động và vươn lên trở thành “chuyên gia” uy tín trong lĩnh vực này.
Đến với chúng tôi, mọi nhu cầu nhân sự của bạn sẽ được giải quyết trong thời gian ngắn nhất. Bằng kinh nghiệm nhiều năm trong nghề và sự đánh giá tinh tường, Thiên Ân sẽ tìm ra những ứng viên tiềm năng có khả năng thích ứng tốt, giàu kinh nghiệm, luôn chủ động và tích cực trong công việc.
Đơn vị cung ứng giúp giải quyết khủng hoảng nhân lực của doanh nghiệp
Đơn vị cam kết cung ứng cho khách hàng nguồn lao động phù hợp với yêu cầu công việc bằng nguồn chi phí tối ưu. Người lao động có thông tin rõ ràng, đầy đủ giấy tờ để đối chiếu. Bên cạnh đó, hợp đồng cung ứng lao động của chúng tôi cũng vô cùng rõ ràng và minh bạch.
Quý khách hàng cần tìm dịch vụ cho thuê lao động, cho thuê công nhân xin vui lòng liên hệ với Thiên Ân HR qua hotline 0837 115 577 - 0918 450 786 để được tư vấn và hỗ trợ.
CÔNG TY TNHH THIÊN ÂN HR
Địa chỉ: Số 23/29, Đường 671 Lê Văn Việt, TP. Thủ Đức
Hotline: 0837 115 577 - 0918 450 786
Email: thienanhr@gmail.com
Website: thienanhr.com
